En el Día del/la Archivista: ¿trabajás en un Archivo? Tu salud es un derecho. Compartimos un recurso del Grupo de Trabajo sobre Riesgos de Trabajo en Archivos (GT RT) impulsado por AFPA
Grupo de Trabajo de Riesgos de Trabajo en Archivos 2025-2026
Introducción
A partir de las políticas implementadas por el gobierno nacional y frente a la manifiesta desprotección y ataque a los trabajadores/as en el marco del desguace de los organismos públicos, la Comisión Directiva de la Asociación de Archivistas en la Función Pública Argentina (AFPA) propuso conformar un Grupo de Trabajo sobre Riesgos de Trabajo en Archivos (GT RT), continuando la labor del Grupo de Investigación sobre Riesgos de Trabajo que funcionó entre 2017 y 2019.
Antecedentes
En el año 2017 se conformó el Grupo de investigación sobre Riesgos de Trabajo impulsado por el Departamento Archivo Intermedio del Archivo General de la Nación (DAI-AGN), en el marco del Programa de Capacitación y Desarrollo Archivístico del AGN.
Lo integraron trabajadores/as de distintas instituciones pertenecientes a la Administración Pública Nacional y se llevaron adelante las siguientes actividades:
- Relevamiento y análisis de datos empíricos previos sobre riesgos de trabajo
- Relevamiento y análisis de legislación general y específica nacional e internacional
- Análisis comparativo de realidades nacionales e internacionales
- Análisis de normativa vigente para la regulación de los riesgos de trabajo
En el 2018 se presentó la experiencia en diferentes eventos, como en la Primera Jornada Internacional de concientización sobre los riesgos de trabajo en los archivos, bibliotecas y centros de documentación, realizada en el Archivo General de la Nación
En ese contexto, se llevó adelante una encuesta sobre riesgos de trabajo en archivos, bibliotecas y centros de documentación.
En 2019 se estableció una clasificación provisoria sobre Riesgos de Trabajo en Archivos, pero el Grupo dejó de funcionar como consecuencia de la desarticulación del Programa de Capacitación y Desarrollo Archivístico del Archivo General de la Nación.
Continuidad desde AFPA
Como mencionamos, en 2025 se conformó un nuevo Grupo de Trabajo desde la Asociación de Archivistas en la Función Pública Argentina (AFPA), integrado por socios/as activos/as y trabajadores/as no asociados que desarrollan sus tareas en diversos Archivos de la Administración Pública Nacional.
El objetivo planteado fue el de dotar a la comunidad de prácticas de herramientas de información y concientización sobre los riesgos de trabajo específicamente en Archivos, más allá de las problemáticas comunes a otro tipo de trabajo.
Breve síntesis de lo actuado
1. Metodología de trabajo
Como metodología general de trabajo se estableció mantener reuniones sistemáticas de trabajo volcadas en minutas, que se vieron potenciadas por el trabajo colectivo gestionado en una plataforma de trabajo colaborativo en la nube y la comunicación fluida sostenida mediante diversas herramientas de comunicación virtual.
En esas tareas, lo primero que se acordó fue retomar el trabajo realizado previamente, revisar su pertinencia actual, consolidar y/o ampliar la bibliografía, revisar el Cuadro de Agentes de Riesgos de Trabajo producido por el Grupo anterior y ratificarlo o rectificarlo, si fuera necesario.
A continuación, se procedió al reparto de ítems a trabajar por cada participante del Grupo para, a partir de la revisión exhaustiva de cada uno de ellos, consolidar un Cuadro de Riesgos de Trabajo en Archivos ampliado.
Finalmente, y luego de una revisión en común de la totalidad del material la coordinación del GT consolidó lo trabajado por el Grupo.
2. Productos a desarrollar
Se acordó desarrollar el mencionado Cuadro de Riesgos de Trabajo en Archivo, un Autodiagnóstico de riesgos de trabajo en Archivos y breve Glosario de los que a continuación presentamos una breve síntesis.
a) Cuadro de agentes de riesgos de trabajo en archivos
Una primera aclaración que debemos hacer es que el Cuadro no contempla aquellos riesgos que son generales e inherentes respecto del cuidado de la salud de los trabajadores, por ejemplo: la vigilancia de los lugares de trabajo, el adecuado funcionamiento de los ascensores, la instalación eléctrica, etc… y se enfoca en aquellos específicos del trabajo en Archivos, que bien puede ser compartidos por instituciones afines como las bibliotecas, museos y centros de documentación; análisis comparado que quedó para una segunda etapa de trabajo.
Luego, se acordó simplificar los términos utilizados, para una mejor comprensión por parte de los/las trabajadores/as de los Archivos en general, más que por parte de especialistas.
Asimismo, se acordó señalar las diferencias y especificidades entre los métodos de prevención del riesgo y su mitigación, utilizar como base normativa la nacional (sin perjuicio de recurrir a estándares, normativa y buenas prácticas internacional para dar un mejor contexto) y fundamentar las propuestas con esa base y la bibliografía correspondiente, de existir.
Finalmente, y para riesgos que lo ameritan (Químicos y Psicosociales), se estableció una nueva subclasificación con división entre riesgos intrínsecos y extrínsecos a la materialidad de los documentos y del trabajo en Archivos además de la previamente establecida entre “Riesgo”, por ejemplo “Físico” y Tipo de Riesgo dentro de esa categoría, por ejemplo “Ruido” “Radiación” “Iluminación”.
Así, los campos que integran el Cuadro quedaron establecidos en:
1. Riesgo: Clasificación general de riesgo
2. Tipo de Riesgo: Subclasificación particular de riesgo
3. Definición: Características de la Clasificación / Subclasificación del riesgo
4. Fuente: Cualquier elemento, situación, acto o circunstancia que tiene el potencial de causar daño a la salud de los trabajadores.
5. Impacto: Cualquier enfermedad, patología, lesión, o alteración de la salud física o mental que un trabajador sufre como resultado directo o indirecto de su actividad laboral
6. Prevención: Actividades o medidas adoptadas con el fin de evitar o disminuir los riesgos de trabajo
7. Mitigación: Acciones para eliminar o reducir los efectos del riesgo existente
8. Normativa: nacional de distinta jerarquía (Ley, Decreto, Resoluciones, Protocolos, etc…
9. Bibliografìa: Publicaciones, guías o normativa internacional aunque no aplique a Argentina
Dentro de los riesgos analizados se encuentran:
1. Físico: refiere a cualquier forma de energía agresiva presente en el entorno. Estos agentes físicos pueden ingresar al organismo a través de vías específicas o generales, y sus efectos se deben a alteraciones energéticas que impactan órganos determinados. Entre estos riesgos se incluyen la iluminación, el ruido, las radiaciones y las condiciones termohigrométricas. Está subdividido en:
a) Ruido
b) Radiación
c) Termohigométrico
d) Iluminación
2. Químico: corresponde a cualquier sustancia, ya sea natural o sintética, que durante su fabricación, manipulación, transporte, almacenamiento o uso, pueda liberar agentes contaminantes al ambiente (como polvo, humo, gases, vapores, neblinas o rocío). Estas sustancias pueden generar efectos tóxicos, irritantes, corrosivos, inflamables o explosivos, con potencial de afectar la salud de las personas expuestas. Ejemplos comunes incluyen la alteración de materiales, la polución y los procesos de fumigación. Se subdivide en:
a) Intrínseco (Materialidad propia de los documentos)
b) Extrínseco (Polución, Fumigación)
3. Biológico: hace referencia a la exposición a organismos vivos o a sustancias derivadas de ellos que se encuentran presentes en el entorno laboral y que pueden representar un peligro para la salud de los trabajadores. Estos agentes biológicos pueden originar efectos adversos como infecciones, reacciones tóxicas o respuestas alérgicas. Entre los principales ejemplos se incluyen hongos, bacterias, insectos y vertebrados. Se subdivide en:
a) Hongos
b) Bacterias
c) Insectos
d) Vertebrados
4. Ergonómico: refiere a la inadecuada adaptación de las herramientas, equipos y condiciones del puesto de trabajo a las características físicas y capacidades del trabajador, lo que puede generar fatiga muscular, molestias posturales o el desarrollo de enfermedades laborales a largo plazo.
5. Mecánico: se refiere al conjunto de factores físicos que pueden provocar lesiones derivadas de la acción mecánica de máquinas, herramientas, piezas o materiales proyectados, ya sean sólidos o fluidos.
6. Psicosocial: son situaciones que ocasionan insatisfacción laboral y que influyen negativamente en la salud de las personas. Este riesgo está relacionado con la organización del trabajo, las condiciones laborales, la carga mental, el ritmo de trabajo o las relaciones interpersonales, y puede derivar en estrés, ansiedad, depresión, agotamiento emocional o trastornos psicosomáticos. Se subdividen en:
a. Intrínsecos: Derivados de la falta de políticas públicas archivísticas y subvaloración de sus profesionales por desconocimiento o desprecio de su quehacer
b. Extrínsecos: Derivados de la situación socioeconómica y cultural en general
b) Autodiagnóstico de Riesgos de trabajo
El segundo producto que se acordó desarrollar es un material de difusión que permita la realización por parte de los/las trabajadores/as de las áreas de Archivos de un autodiagnóstico de la situación en que se encuentra en relación con los riesgos de trabajo asociados a sus tareas.
El sentido último de este material es la de dotar a los/las trabajadores/as de una herramienta de fácil acceso y uso para visualizar aquello que la ausencia de políticas públicas en materia de archivos, sumado al actual ataque a las instituciones estatales normaliza y pone en riesgo su salud.
